Гость нашего сегодняшнего интервью – Магди Атталла, профессор и Декан Международного отделения Университета B.H.M.S., Швейцария. Господин Атталла учился в Швейцарии, Америке, Англии, Шотландии, Египте; имеет степень профессора в сфере Маркетинга. Огромный опыт работы позволяет господину Атталла проводить встречи, лекции, семинары и воркшопы, совмещая теоретические и практические аспекты, что делает их действительно полезными и запоминающимися. Господин Атталла отлично владеет английским, немецким и арабским языками. Увлекается спортом и искусством.
Сегодня Господин Атталла делится с нами эксклюзивной информацией про B.H.M.S. и тем, как добиться успеха после студенческой жизни.
- Здравствуйте, господин Атталла.
- Здравствуйте Вам и всему Узбекистану.
- B.H.M.S. – бизнес-школа с многолетним опытом преподавания в сфере гостиничного бизнеса. Скажите, пожалуйста, каким образом идея “Strategy of a Winner” (дословно «Стратегия победителя») применяется в концепции обучения?
- Концепция образования B.H.M.S. построена на четырех колоннах – это качественное академическое образование в партнерстве с ведущими мировыми вузами, всесторонне личностное развитие наших студентов, стажировки и трудоустройство. Наша большая ценность и гордость – обязательные ежегодные стажировки наших студентов в Швейцарии и за рубежом, которые позволяют нашим студентам не только зарабатывать деньги и опыт, но и всесторонне развиваться и закалять характер для успешного прохождения собеседований и будущей карьеры.
- Нам также известно, что в B.H.M.S. предлагает и двойные дипломы для бакалавров и магистров. Расскажите об этом подробнее, пожалуйста.
- Наше образование – для тех, кто планирует путешествовать по миру. Где-то лучшим аргументом для работодателя станет швейцарский диплом, где-то британский или американский диплом будут иметь большую ценность. Для наших выпускников эта особенность не имеет большого значения, ведь они располагают «двойным» дипломом. Так, например, наши студенты-бакалавры и магистры получают научную степень Robert Gordon University of Aberdeen, а выпускники программы MBA – City University of Seattle.
- Какие предметы и навыки изучают студенты в B.H.M.S.?
- Маркетинг, продажи, бухгалтерия, менеджмент, бизнес-коммуникации, сервис, методы исследований, e-commerce, международная бизнес-среда, курс сомелье, работа с персоналом, экономика, курс иностранных языков. Перечислять можно долго, но логика, думаю, понятна: мы даем знания, которые не ограничивают наших студентов в выборе будущей профессии и позволяют им чувствовать себя максимально конкурентоспособными на современном рынке. Важно, что эти знания не остаются теоретическими - наши студенты ежегодно применяют их на оплачиваемых стажировках.
- Действительно, многое можно узнать только на практике. А сколько она длится для студентов?
- Стажировки занимают ровно 50% нашей академической программы. Например, студенты 3-годичной бакалаврской программы 18 месяцев посещают теоретические и практические занятия и 18 месяцев стажируются. Стажировки – лучшая возможность для вчерашних школьников «вырасти» личностно и профессионально, наработать навыки, стать увереннее в себе. Важно и то, что специалистов с опытом работы в Швейцарии высоко ценят во всем мире.
- Какой инфраструктурой обладает B.H.M.S.?
- Наша главная инфраструктура – это Люцерн, самый туристический и посещаемый город Швейцарии. У нас есть: 4 основных кампуса, 700 апартаментов для студентов, 30 классных комнат и аудиторий, 3 студии для отдыха, 2 ресторана, 2 учебных и одна рабочая кухня, лаборатория иностранных языков. Кроме того, в распоряжении наших студентов – пять автобусов и минивэнов для трансферов, экскурсии, поездок по Швейцарии.
- По Вашему мнению, в чём причина столь высокой популярности сферы Hospitality в наши дни?
- Сфера гостеприимства – «трамплин» для многих других секторов мировой экономики, сосредоточенных на работе с клиентом. Мы учим клиентоориентированности и конкурентоспособности – а это доминирующая мировая тенденция сегодня.
- Господин Атталла, а по каким ещё причинам студенты выбирают Швейцарию и B.H.M.S.? Кем являются родители студентов?
- Родители наших студентов – это представители разных сфер бизнеса, предприниматели или управленцы. Всех их объединяет одно – это успешные люди, которые желают своим детям посмотреть мир и найти свое место в нем. Швейцарию выбирают, во-первых, потому что она расположена в самом центре Европы, во-вторых, потому что страна славится своим уровнем жизни и безопасностью. А один из аргументов в пользу B.H.M.S. – это гарантированные стажировки для их детей.
- Резонно. Опять-таки, с точки зрения родителей, они инвестируют в обучение своих детей. Сколько в этом случае составляет период окупаемости данных вложений, например, для программы бакалавриата?
- Ответ будет зависеть от того, где выпускник поселится и начнет работать после окончания B.H.M.S. По нашим подсчетам, в странах западной Европы инвестиции возвращаются в течение 2-3 лет, в Азии и Северной Америки на этой уйдет чуть больше времени.
- Нам известно, что весной 2016 года Вы впервые побывали в Ташкенте. Как Вам понравился город?
- Ташкент – большой город с сумасшедшей энергетикой. Очень динамичный и дружелюбный. Я был приятно поражен этим городом, когда впервые приехал сюда.
- Во время визита вы остановились в Wyndham Hotel, посещали различные мероприятия. На Ваш профессиональный взгляд, как бы Вы оценили сферу гостеприимства в Узбекистане?
- Люди в Узбекистане по натуре очень дружелюбны и одно это уже делает страну гостеприимной с точки зрения сервиса. Что касается сектора гостеприимства с профессиональной точки зрения – здесь есть над чем поработать, ведь эта сфера в Узбекистане довольно молода. Считаю, больше внимания стоит уделять квалифицированному тренингу персонала и деталям, которые всегда формируют впечатление гостя.
- Очень тактичный ответ. Имеется ли в планах посетить Узбекистан в ближайшем будущем?
- Буду рад приехать в Узбекистан снова – рассматриваю апрель 2017.
Пользуясь случаем, я бы хотел пригласить на встречу выпускников школ и бакалавров с начальным опытом, которые задумываются о международной карьере. Сфера гостиничного бизнеса – один из немногих, действительно реалистичных способов для молодежи Узбекистана сделать успешную карьеру за рубежом.
- Господин Атталла, сердечно благодарим за уделённое нам время.
- Был рад пообщаться. Успехов Вам и всем студентам из Узбекистана.
